Selon la Fédération Internationale de Robotique, près de 4 millions de robots industriels seraient actifs fin 2022, essentiellement en Asie. 67 % des entreprises chinoises et 41 % des entreprises françaises anticipent une réduction de leur force de travail en lien avec la robotique. Frey et Osborne (2013) ont estimé que la moitié des emplois aux États-Unis pourraient disparaître en vingt ans. Des effets sur les emplois sont interrogés par la recherche comme les bouleversements des routines et des rythmes de travail, les impacts sur la santé des travailleurs, la modification possible des rapports de prescriptions au sein de l’entreprise ou l’impact du développement de la robotique sur l’environnement. Du secteur de la santé à celui de l’enseignement/recherche, en passant par le domaine militaire ou l’agriculture, tous les domaines sont touchés par ce développement de la robotique. Ainsi, au-delà de ces questions liées au travail, le développement des robots dans la société parce qu’il modifie les normes et valeurs culturelles pose de nombreuses autres questions éthiques, ce qui a permis à un champ à part entière de voir le jour, la roboéthique (Veruggio, 2006). Des questions éthiques, liées à l'interaction entre les robots et les êtres humains, ou à la responsabilité, l’apprentissage, l’évaluation, la prise de décision, les émotions seront interrogées lors de ce colloque.
Avec Gianmarco Veruggio, Sylvie Michel, Johanna Seibt, Murielle Benejat, Catherine Tessier, Joffrey Becker, Roland Lenain, Ouiddad Labbani-I, Jean-Pierre Da Costa, Camille Auger & Nathalie Toulon.
